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企业文化对于任何一家公司来说都是非常重要的，体现企业文化的地方有很多，那么如何从定制职业装上来体现公司的文化呢？
特定的服饰往往承载着某种文化内涵，这种文化潜移默化的影响是很深刻的。做工精良、选料精良的定制工作服是很多企业的选择，巧妙的设计风格凸显出饱满的正能量，这也是定制工作服能长期成为很多企业定制职业装的原因。
第—，树立企业形象
和那些在工作期间穿着不设规定的企业相比，选择购买定制工作服的企业所表现出的精神面貌就大不相同了。太花哨的服装不再出现在办公室空间，出现的而是正式和成本效益高的定制工作服，员工的气质为企业树立了良好的形象，整个企业的文化面貌也是一个全新的展示。
第二，加强企业凝聚力
共同利益可以密切人们心灵的距离，同类服装也可以成为企业员工之间的精神纽带。定制工作服便相当于承担了企业文化的角色，能够增强企业成员的相互接纳程度，以及增强企业内部的向心力和聚合力。
规范了员工的行为后，人们常常会不由自主地发生一定程度的变化，由外向向内向转变。从工人们在穿上定制的工作服的那一刻起，就意味着他们应该在开始工作之前在心中定位自己。穿着专业服装代表企业本身的形象，始终可以调节员工的行为风格。人靠衣装马靠鞍，企业不应盲目要求低成本，定制工作服应定制好的质量，以保持企业形象和员工更大归属感。定制专业服装是企业发展和弘扬自身文化的高品质载体和强有力的推手。
